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El pleno del Senado aprobó este 14 de diciembre las Vacaciones Dignas en México, con lo que se beneficia a los trabajadores, a continuación te decimos cuándo entra en vigor y cuántos días contempla.
De entrada sabemos que otorgará 12 días de descanso a los trabajadores en su primer año de trabajo. La reforma se avaló por unanimidad con 116 votos a favor y sin cambios a la minuta enviada desde San Lázaro.
La reforma fue turnada al Ejecutivo Federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Los transitorios de la Reforma de Vacaciones Dignas establecen que éstas entrarán en vigor el 1 de enero de 2023 o el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Las Vacaciones Dignas serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, en cualquier que sea su forma o denominación.
¡Ya tenemos #VacacionesDignas!
A partir de 2023 disfrutaremos de por lo menos 12 días continuos de vacaciones, los cuáles aumentarán a partir del primer año laborado.#ConDerechosTrabajamosMejor#NuevaRealidadLaboral pic.twitter.com/6Gz2epmvmr
— STPS México (@STPS_mx) December 14, 2022
¿Cuántos días de vacaciones tendrán los trabajadores a partir de 2023?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México recordó a los empleados que con la aprobación de esta reforma, los trabajadores tendrán por lo menos 12 días de vacaciones, los cuales aumentarán de acuerdo a la antigüedad.
Los días de vacaciones quedarían de la siguiente manera:
- Año 1 – 12 días
- Año 2 – 14 días
- Año 3 – 16 días
- Año 4 – 18 días
- Año 5 – 20 días
- 6 a 10 años – 22 días
- 11 a 15 años – 24 días
- 16 a 20 años – 26 días
- 21 a 25 años – 28 días
- 26 a 30 años – 30 días
- 31 a 35 años – 32 días
Con información de Milenio
