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¿Semana laboral de cuatro días? Las empresas británicas no se quedaron con la duda y pusieron a prueba durante seis meses esta semana laboral.
De acuerdo al reporte de Forbes, entre junio y diciembre de 2022, los empleados de 61 empresas británicas trabajaron una media de 34 horas en cuatro días, sin dejar de percibir su salario actual.
Los resultados arrojaron que 56 empresas optaron por continuar de esa manera, 18 de estas empresas de forma permanente.
Además, es importante señalar que las empresas participantes afirmaron que la productividad se mantuvo y el personal afirmo que su bienestar y su conciliación de la vida laboral y familiar había mejorado.
Asimismo, los resultados arrojaron que las probabilidades de que los empleados renunciaran habían disminuido al haber aplicado a la semana de cuatro días.
“Este es un momento decisivo para el movimiento a favor de una semana laboral de cuatro días”, señalo Joe Ryle, director de la Campaña por una Semana Laboral de 4 Días.
“Estos increíbles resultados demuestran que la semana de cuatro días sin pérdida de salario realmente funciona”, agregó.
Las empresas británicas están probando una semana laboral de cuatro días. https://t.co/FroEYegfR3
— Forbes México (@Forbes_Mexico) February 21, 2023
